Karriere
Vil du bli en av oss?
Har du spørsmål om stillingene våre eller lyst til å høre mer om hvordan det er å jobbe i Gture? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat.
Bli med på vårt neste nettverksseminar! Les mer om det
No items found.
Jobber i vår avdeling for produkt- og prosjektledelse, og har mange års erfaring med å følge opp kunder og lede store og små prosjekter her hos oss.
Kan du starte med å fortelle hvordan en typisk arbeidsdag ser ut for deg?
Jeg starter dagen ganske tidlig, siden jeg ofte er den som henter i barnehagen. Morgenen begynner gjerne med en kopp kaffe og litt rolig arbeidstid uten møter, hvor jeg får svart på e-poster og gjort unna viktige oppgaver. Rundt kl. 09.00 begynner møtene, som det gjerne blir mange av i løpet av dagen - både interne statusmøter og samtaler med eksisterende eller potensielle kunder. Arbeidsdagene mine er veldig varierte, og det er nettopp det som gjør jobben spennende. Noen dager fasiliteter jeg en halvdags KI-workshop med en kunde, mens andre dager handler mer om å møte nye selskaper vi vurderer å samarbeide med. Jeg setter også av tid til å ha jevnlig kontakt med kollegaer, både for å følge opp prosjekter og for å sikre at de har det de trenger for å lykkes i sitt arbeid.
Hva er det du liker best med å jobbe i Gture?
Det jeg liker aller best med å jobbe i Gture, er muligheten til å ta mye ansvar og jobbe med stor grad av autonomi. Man får være med å forme både prosjektene man jobber med og utviklingen av selskapet som helhet. Ingen dager er like, og jeg får bryne meg på varierte problemstillinger på tvers av bransjer og teknologier. Det skjer mye - og nettopp det gir energi. Det er inspirerende å jobbe et sted der endring, initiativ og nytenkning er en naturlig del av kulturen. Og når vi først snakker om kultur, Gture kulturen er noe for seg selv, med flinke, rause og engasjerte kollegaer!
Hva har overrasket deg mest etter at du begynte her?
Det som har overrasket mest er kanskje hvor mye roller kan endre seg på kort tid om man vil. Eksempelvis da jeg startet, ante jeg ikke at KI skulle bli så viktig - de siste to årene har jeg vært med å lede satsningen vår på området, og det har vært utrolig spennende å bygge og videreutvikle et så sentralt forretningsområde.
Hvem tror du ville trivdes godt i Gture - og hvorfor?
Jeg tror mange ulike typer mennesker kan trives i Gture - enten man har lang erfaring eller er tidlig i karrieren. Det viktigste er at man er nysgjerrig på teknologi, trives med innovasjon og liker å ha mange baller i luften samtidig. Gture passer spesielt godt for de som motiveres av ansvar, ønsker å utvikle seg i takt med selskapet, og som liker en konsulenthverdag med varierte prosjekter og høyt tempo. Her er det rom for å forme sin egen rolle, ta initiativ og bidra aktivt - uansett bakgrunn.
Jobber i tech-avdelingen vår, er leder for sosialgruppa "enerG". Emil har en fot både i det faglige og sosiale hos oss i Gture, og bidrar stort med å gjøre vår arbeidshverdag enda bedre!
Kan du starte med å fortelle hvordan en typisk arbeidsdag ser ut for deg?
En typisk arbeidsdag for meg starter klokka 08.00 på kontoret. Da er det relativt rolig og lite som skjer så jeg har tid til å se litt på arbeidsoppgaver som jeg måtte ha i de forskjellige prosjektene. Dette innebærer oppfølging av kunder, feilsøking, utvikling, lage brukerhistorier osv. Klokka 09.30 pleier vi å ha en intern standup med hele kontoret hvor vi prater litt og forteller om planen og arbeidsoppgavene for dagen. Deretter har jeg ofte møter/standuper i de forskjellige prosjektene hvor jeg følger opp utvikling og gjøremål i prosjektene. Her prater jeg ofte med utviklere og eller kunder. Vi tar lunsj rundt 11.30 og da sitter vi alle i stua og spiser og prater i lag. Etter lunsj varierer det litt hva som skjer, men som regel så har jeg noen møter eller oppfølging i de forskjellige prosjektene. Utenom det sitter jeg og jobber med egne arbeidsoppgaver og under roligere perioder hender det at jeg får tid til å se på kurs og drive med egen læring. Det er også hyggelig å ta et lite avbrekk og prate med kollegaer i mellom slaga.
Hva er det du liker best med å jobbe i Gture?
Det som desidert er det beste med Gture er folka. Som en sosial kar setter jeg veldig pris på å kunne prate og tulle med hyggelige, morsomme kollegaer, både lunsjen eller i små pauser her og der. I tillegg har vi en veldig aktiv sosialkomité som ofte arrangerer aktiviteter av alle slag for dem som vil. Jeg tilbringer jo rundt 8 timer hver eneste dag på jobb med kollegaene mine, så det at jeg trives så godt i lag med dem er helt klart det beste med Gture. Jeg er også veldig fornøyd med arbeidsoppgavene mine, etter drøye 6 måneder i jobb har jeg allerede fått prosjektlederansvar for flere prosjekter hos ulike kunder, i tillegg til å hjelpe til teknisk rundt arkitektur og/eller utvikling på andre prosjekter. Dette ansvaret og arbeidsoppgavene som medfølger gir en givende følelse som jeg setter pris på.
Hva har overrasket deg mest etter at du begynte her?
Det som kanskje overraska meg mest var hvor mye sosialt opplegg det var. Hver måned, på den siste torsdagen i måneden har vi "Last Thursday of the month celebration" som er en slags feiring på arbeidet gjort den siste måneden. Der starter vi først med å ha litt opplegg på kontoret med litt snacks og drikke før vi så drar videre på restaurant og spiser. Etter det hender det vi drar videre på bar eller karaoke, noe som varierer litt fra gang til gang. Dette, i tillegg til sportslige aktiviteter, spillkveld, skribblefredag og pilsing i parken så skjer det veldig mye sosialt og gøy på og utenom jobb. Det er veldig lavterskel som gjør at folk blir med på det de vil. Dette gjør det morsomt for alle uansett sosialt batteri og gjør at vi blir bedre kjent.
Hvem tror du ville trivdes godt i Gture - og hvorfor?
Det fine er at jeg tror de aller fleste ville trivdes godt i Gture. Det hyggelige og gode arbeidsmiljøet gjør at alle og enhver vil føle seg velkommen og trives. Vi er jo et konsulenthus som driver med digital produktutvikling i bunn og grunn, så det å like å jobbe med og rundt det er jo en bonus for trivsel naturligvis.